Punkt 5.2 Vid denna punkt fyller du i den totala

SKV292-34 s.39 — Punkt 5.2 Vid denna punkt fyller du i den totala

kontanta ersättning som betalats ut av företaget och dess dotterföretag under 2024. Inte heller här ska obeskattade kostnadsersättningar, skattepliktiga förmåner eller belopp som beskattats i tjänst p.g.a. fåmansreglerna tas med. Ersättningar som täcks av statliga lönebidrag ska räknas med. Din egen kontanta ersättning som du fyllde i vid punkt 5.1 ska också med vid punkt 5.2. Om löneuttagen helt eller till viss del skett i dotterföretag anger du det i rutorna under punkt 5.3. Punkt 5.3 Den totala kontanta ersättningen som du fyllde i vid punkt 5.2 multiplicerar du här med 5 % och lägger sedan till beloppet 457 200 kr. Lönekravet innebär att din kontanta ersättning (punkt 5.1) måste vara lika med eller större än summan du fick fram i punkt 5.3 eller beloppet 731 520 kr. Om du uppfyller kravet kan du nu gå vidare till avsnitt D2 och börja beräkna ditt lönebaserade utrymme. Exempel: lönekrav Ida tog under 2024 ut lön från sitt företag med 500 000 kr. Hon hade utöver det deltidsanställda i företaget. Totalt uppgick deras kontanta löner under 2024 till 300 000 kr. Ida kontrollerar att hon uppfyller lönekravet innan hon börjar räkna lönebaserat utrymme vid gränsbeloppsberäkningen enligt huvudregeln. Det visar sig att Ida uppfyller lönekravet eftersom punkt 5.1 är större än 5.3. Hennes beräkning i K10 ser du här.

SKV292-34 s.39 — Punkt 5.2 Vid denna punkt fyller du i den totala (2)

Delägarens personnummer D. Lönebaserat utrymme (Bara för dig som den 1 januari 2025 äger andelar i företaget som motsvarar minst fyra procent av kapitalet i företaget) 1. Lönekrav Utöver kravet på att du ska äga andelar som motsvarar minst fyra procent av kapitalet i företaget får du bara beräkna lönebaserat utrymme om du eller någon närstående, under 2024 erhållit kontant ersättning från företaget och dess dotterföretag 1 som uppgår till antingen 731 520 kr eller 457 200 kr med tillägg för fem procent av den sammanlagda kontanta ersättningen i företaget och dess dotterföretag 1. När du räknar på lönekravet gäller för ersättning som betalats ut i dotterföretag att bara ersättningar utbetalda under den tid företaget ägt dotterföretaget räknas med. Hänsyn tas inte till hur stor del av dotterföretaget företaget äger. All ersättning som betalats ut under innehavstiden räknas med då lönekravet beräknas. 1. Lönekravet uppfylls av närstående (ange personnummer) 2. Lönekravet uppfylls genom eget löneuttag 5.1 Din kontanta ersättning från företaget och dess dotterföretag 1 500 000 under 2024 800 000 5.2 Sammanlagd kontant ersättning i företaget och dess dotterföretag 1 under 2024 497 200 (=) 5.3 (Punkt 5.2 x 5%) + 457 200 kr Lönekrav: Punkt 5.1 måste vara lika med eller större än punkt 5.3 eller 731 520 kr. Organisationsnummer Organisationsnummer Organisationsnummer Om löneuttag enligt ovan gjorts i dotterföretag